Berita Metro

Kamis, 04 Januari 2018  23:07

Aplikasi e- Performance Awasi Kinerja PNS

Aplikasi e- Performance Awasi Kinerja PNS
Kabag Humas dan Protokol Pemkab Lamongan, Agus Hendrawan.

LAMONGAN(BM)-Sebagai upaya komitmen dalam melayani masyarakat sesuai bidangnya, kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Lamongan mulai 1 Januari 2018 diawasi oleh sistem berbasis aplikasi yakni  e-performance. Kabag Humas dan Protokol Pemkab Lamongan, Agus Hendrawan,  mengungkapkan penerpaan aplikasi ini menyebabkan  setiap kinerja yang dilakukan PNS Lamongan  harus dilaporkan melalui aplikasi.

 “Aplikasi ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PNS Kabupaten Lamongan setiap hari dan hasilnya adalah laporan prosentase kinerja dalam satu bulan pada setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD), “ kata Agus Hendrawan, Kamis (4/1). Diberlakukannya apilikasi ini, terang Agus, panggilan Agus Hendrawan,  untuk mendukung Peraturan Bupati Lamongan No. 4 Tahun 2017 tentang Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Kepada Pegawai di Lingkungan Pemkab Lamongan.

Unsur yang diukur sebagai kinerja dalam e-Performance harus sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diemban oleh PNS setiap hari. Kinerja itu selanjutnya diakumulasi dalam 1 bulan berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja. “e-Performance ini menjadi salah satu dasar pemberian besaran TPP, yakni 60 persen. Sedangkan sisanya sebesar 40 persen  dinilai dari disiplin kehadiran,“ jelas Agus.

Sebagai upaya  untuk mengantisipasi laporan kinerja fiktif, atasan langsung PNS akan menjadi filternya. Setiap laporan kinerja di e-performance menjadi valid hanya jika sudah dicentang oleh atasan langsung PNS bersangkutan.“Karena itu tidak semua dapat mengakses aplikasi untuk mevalidasi kinerja di aplikasi ini. Hak akses hanya diberikan kepada pejabat dalam jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator dan jabatan pengawas untuk menyetujui kegiatan yang dilakukan oleh jabatan di bawahnya pada struktur OPD masing-masing” ungkapnya.

Sedangkan waktu pengisiannya adalah waktu pengerjaan kegiatan,  jam kerja PNS Lamongan menurut Perbub No 3 Tahun 2017 adalah mulai pukul 07.00 sampai dengan 15.00, selama hari efektif. Karena Lamongan menerapkan 5 hari kerja, maka jam kerja efektif per hari sama dengan 5 Jam  37 Menit  atau 337 Menit. Aplikasi yang dibuat oleh Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lamongan ini telah disosialisasikan secara bergiliran kepada semua PNS pada tanggal  16 sampai dengan 29 November 2017 lalu. Selain itu mereka juga mengunggah video cara pengisiannya melalui pranala https://www.youtube.com/watch?v=6Oop3FhQIl0. (kom/dra)




Berita Terkait